Mevlana Kalkınma Ajansı ilk programına çıkıyor.."Küçük Ölçekli Altyapı Mali Destek Programı" ve "Kırsal Kalkınma Mali Destek Programı"

İzmir Kalkınma Ajansından yeni program! "Tarım ve Kırsal Kalkınma, Turizm ve Çevre Mali Destek Programları" 30 Aralık 2009 tarihi itibariyle başlatmıştır.

 
Çukurova Kalkınma Ajansı 2009 yılının son programını açıkladı..
 

 
 
Eğitimlerimizden ve ülke kapsamında ki hibe projelerinden haberdar olabilmek için mail grubumuza katılın..
 
Mail grubuna katılabilmek için bize boş bir mail göndermeniz yeterli..

Untitled Document

SİSTEM BELGELENDİRME

  • Bilgi almak istediğiniz kısma tıklayınız..
     

    1

     TS EN ISO 9001:2008 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ

    TS 18001 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ (OHSAS)


    Belgelendirme Süreci

    Kuruluşlarda karşılaşılan en önemli insan kaynakları sorunlarından biri, çalışanların emniyetli ve sağlıklı bir çalışma ortamına sahip olmamalarıdır. Kuruluşların daha iyi rekabet koşullarına ulaşabilmesi için çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda planlı ve sistemli çalışmalar yürütmeleri gerekmektedir. ISO 9001 VE ISO 14001 gibi Standardılar kalite ve çevre yönetimleri üzerine yoğunlaşmış, dolayısıyla kuruluşlarda iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve sürekli iyileştirilerek korunabilmesi için ayrı bir standarda gereksinim duyulmuştur.

    İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ HAKKINDA GENEL BİLGİ

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Yönetim Sistemi; iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerinin kuruluşların genel stratejileri ile uyumlu olarak sistematik bir şekilde ele alınıp sürekli iyileştirme yaklaşımı çerçevesinde çözümlenmesi için bir araçtır.Ülkemizde İSG faaliyetleri kişisel koruyucuların kullanımını çağrıştırmakta ve geleneksel olarak ayrıca yapılması gereken iş olarak algılanmaktadır. İSG Yönetim Sistemiyle, çalışanlar, yönetenler ve denetleyenlerin rol ve sorumlulukları açık hale getirilerek çalışanların katılımını sağlayacaktır.

    Bu sistemle, çalışanlar, İSG risklerinin belirlendiği ve önlemlerle asgari seviyeye indirildiği, yasalar uyan, hedeflerin yönetim programları ile hayata geçirildiği, uygun İSG eğitimlerinin uygun kişilere verildiği, acil durumlara hazır, performansını izleyen, izleme sonuçlarını iyileştirme faaliyetlerini başlatmak için kullanan, faaliyetlerini denetleyen, yaptıklarını gözden geçiren ve dokümante eden bir kuruluşta İSG faaliyetlerine gereken önemi veren bir sistemin parçası olacaklardır.

    NEDEN TS 18001

    • Karlılığı arttırmak
    • İSG çalışmalarını diğer faaliyetlere entegre ederek kaynakların korunmasını sağlamak
    • Yönetimin taahhüdünün sağlandığını göstermek
    • Motivasyon ve katılımı arttırmak
    • Ulusal yasa ve dünya standartlarına uyum süresini ve maliyetini azaltmak
    • Paydaşların istek ve beklentilerini karşılayarak rekabeti arttırmak
    • Kuruluşlar tarafından sürdürülmekte olan İSG faaliyetlerinin sistematik olarak yayılımını sağlamak için bu sistem uygulanmalıdır.

     

  •  

    McMEDA © 2005-2010